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Portada del libro «Metaliderazgo. La ruta del éxito», de Ignacio Campoy Aguilar

La obra de referencia

Metaliderazgo.
La ruta del éxito

Ignacio Campoy Aguilar · 2019

Este libro es la mejor guía para encontrar el camino hacia el metaliderazgo. Lo hace ayudándote a determinar tu comportamiento de personalidad y el de quienes te rodean gracias a la Teoría DISC, porque nada mejor que conocernos a nosotros mismos para poder ajustar —o modificar— aquellos comportamientos que nos impiden generar los resultados deseados.

Habilidades, valores, emociones, inteligencia emocional, fortalezas, talentos, hábitos. En estas páginas iremos haciendo el ascenso hasta la cima a través de la evaluación y el autoconocimiento, mostrándote —como un preciso sherpa— la Ruta del Éxito. Una vez que te encuentres en lo más alto, habrás sacado a ese metalíder que llevas dentro y podrás conducir a tu organización hacia la excelencia.

Disponible en librerías y grandes plataformas. ISBN 978-84-09-16459-2. Si eres empresa o institución y quieres ejemplares para tu equipo, escríbenos.


Ficha técnica

Los datos de la edición

Título
Metaliderazgo. La ruta del éxito
Autor
Carmelo Ignacio Campoy Aguilar
Editorial
Edición del autor
Fecha de publicación
29 de noviembre de 2019
Páginas
210
Formato
Tapa blanda · 240 × 170 mm
Peso
400 g
Idioma
Castellano
País de publicación
España
ISBN
978-84-09-16459-2
EAN
9788409164592

Para quién es

Un libro que se lee con lápiz en la mano

  • →Directivos y mandos intermedios que quieren dejar de gestionar tareas para empezar a influir en personas.
  • →Empresarios y fundadores cuyo equipo ha crecido más rápido que su modelo de dirección.
  • →Responsables de personas y talento que buscan un lenguaje común para trabajar comportamientos, no solo competencias.
  • →Coaches, mentores y formadores que quieren incorporar la Teoría DISC a su práctica con un enfoque de liderazgo.
  • →Cualquier profesional que quiera entender cómo su propio comportamiento le abre o le cierra puertas.

La Ruta del Éxito

El ascenso tiene cinco tramos.

El libro está construido como una ascensión. Cada nivel es un cambio en la forma de dirigir, y ninguno se puede saltar: se sube desde el anterior. El propio autor lo dibuja así en la portada de la obra.

  1. 01
    Jefe Directivo

    El punto de partida. Se dirige desde la autoridad del puesto y el foco en la tarea: se ordena, se supervisa, se corrige. El trabajo se hace, pero el equipo obedece sin implicarse.

  2. 02
    Jefe Apoyador

    El primer cambio de mirada. Se empieza a estar disponible para las personas: se ayuda, se resuelve, se sostiene al equipo cuando las cosas vienen mal. Ahí nace la confianza.

  3. 03
    Jefe Participativo

    El equipo entra en las decisiones. Se comparte información, se escucha de verdad y se construye con otros. La organización deja de depender de una sola cabeza.

  4. 04
    Jefe Orientado al Logro

    Personas y resultados se alinean. Se marca el objetivo, se exige con criterio y se reconoce el mérito. Aparece la ambición compartida: el equipo quiere llegar, no solo cumplir.

  5. 05
    Metalíder

    La cima. Se conjugan los cuatro comportamientos universales —directivo, influyente, sustentable y concienzudo— aplicando cada uno en su justa medida y en el momento oportuno. Se deja de dirigir para empezar a influir, y se inspira un estilo que el resto de la organización imita.

Los cinco niveles reproducen la ruta que el autor ilustra en la portada de la obra: desde el Jefe Directivo hasta el Metalíder.

Materias que recorre la obra

Con qué se construye cada tramo.

El ascenso se apoya en un trabajo personal que el libro desarrolla a lo largo de sus 210 páginas.

Comportamiento de personalidad

La base de todo: qué es un comportamiento de personalidad, de dónde viene y cómo define la forma en que influyes sobre los demás.

La Teoría DISC de William Marston

El marco de referencia: los cuatro comportamientos universales y cómo se combinan en cada persona.

Evaluación y autoconocimiento

Cómo describir tu propio comportamiento en función de cómo distribuyes esas cuatro dominancias.

Habilidades y valores

Lo que haces y lo que sostienes mientras lo haces: las competencias y los principios que dan coherencia a la dirección.

Inteligencia emocional

La gestión del impacto emocional propio y del equipo en entornos de presión, cambio e incertidumbre.

Fortalezas, talentos y hábitos

Identificar lo que cada persona hace excepcionalmente bien y las rutinas que sostienen un estilo de liderazgo superior.

«En el libro del Metaliderazgo iremos haciendo el ascenso hasta la cima a través de la evaluación y el autoconocimiento, mostrándote —como un preciso sherpa— la Ruta del Éxito.»
Del prólogo del autor

Sus tres obras

Tres obras, tres puertas al mismo pensamiento.

El liderazgo, el emprendimiento y el coaching empresarial, tratados desde la misma convicción: las personas primero.

Metaliderazgo. La ruta del éxito

Metaliderazgo. La ruta del éxito

2019 · ISBN 978-84-09-16459-2

La obra de referencia. La guía para recorrer el ascenso desde el Jefe Directivo hasta el Metalíder a través de la Teoría DISC y el autoconocimiento.

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