Comportamiento de personalidad
La base de todo: qué es un comportamiento de personalidad, de dónde viene y cómo define la forma en que influyes sobre los demás.
La obra de referencia
Ignacio Campoy Aguilar · 2019
Este libro es la mejor guía para encontrar el camino hacia el metaliderazgo. Lo hace ayudándote a determinar tu comportamiento de personalidad y el de quienes te rodean gracias a la Teoría DISC, porque nada mejor que conocernos a nosotros mismos para poder ajustar —o modificar— aquellos comportamientos que nos impiden generar los resultados deseados.
Habilidades, valores, emociones, inteligencia emocional, fortalezas, talentos, hábitos. En estas páginas iremos haciendo el ascenso hasta la cima a través de la evaluación y el autoconocimiento, mostrándote —como un preciso sherpa— la Ruta del Éxito. Una vez que te encuentres en lo más alto, habrás sacado a ese metalíder que llevas dentro y podrás conducir a tu organización hacia la excelencia.
Disponible en librerías y grandes plataformas. ISBN 978-84-09-16459-2. Si eres empresa o institución y quieres ejemplares para tu equipo, escríbenos.
Ficha técnica
Para quién es
La Ruta del Éxito
El libro está construido como una ascensión. Cada nivel es un cambio en la forma de dirigir, y ninguno se puede saltar: se sube desde el anterior. El propio autor lo dibuja así en la portada de la obra.
El punto de partida. Se dirige desde la autoridad del puesto y el foco en la tarea: se ordena, se supervisa, se corrige. El trabajo se hace, pero el equipo obedece sin implicarse.
El primer cambio de mirada. Se empieza a estar disponible para las personas: se ayuda, se resuelve, se sostiene al equipo cuando las cosas vienen mal. Ahí nace la confianza.
El equipo entra en las decisiones. Se comparte información, se escucha de verdad y se construye con otros. La organización deja de depender de una sola cabeza.
Personas y resultados se alinean. Se marca el objetivo, se exige con criterio y se reconoce el mérito. Aparece la ambición compartida: el equipo quiere llegar, no solo cumplir.
La cima. Se conjugan los cuatro comportamientos universales —directivo, influyente, sustentable y concienzudo— aplicando cada uno en su justa medida y en el momento oportuno. Se deja de dirigir para empezar a influir, y se inspira un estilo que el resto de la organización imita.
Los cinco niveles reproducen la ruta que el autor ilustra en la portada de la obra: desde el Jefe Directivo hasta el Metalíder.
Materias que recorre la obra
El ascenso se apoya en un trabajo personal que el libro desarrolla a lo largo de sus 210 páginas.
La base de todo: qué es un comportamiento de personalidad, de dónde viene y cómo define la forma en que influyes sobre los demás.
El marco de referencia: los cuatro comportamientos universales y cómo se combinan en cada persona.
Cómo describir tu propio comportamiento en función de cómo distribuyes esas cuatro dominancias.
Lo que haces y lo que sostienes mientras lo haces: las competencias y los principios que dan coherencia a la dirección.
La gestión del impacto emocional propio y del equipo en entornos de presión, cambio e incertidumbre.
Identificar lo que cada persona hace excepcionalmente bien y las rutinas que sostienen un estilo de liderazgo superior.
«En el libro del Metaliderazgo iremos haciendo el ascenso hasta la cima a través de la evaluación y el autoconocimiento, mostrándote —como un preciso sherpa— la Ruta del Éxito.»
Sus tres obras
El liderazgo, el emprendimiento y el coaching empresarial, tratados desde la misma convicción: las personas primero.
2019 · ISBN 978-84-09-16459-2
La obra de referencia. La guía para recorrer el ascenso desde el Jefe Directivo hasta el Metalíder a través de la Teoría DISC y el autoconocimiento.
De la idea al éxito · ISBN 978-84-09-11724-6
Los mecanismos mentales del emprendedor: cómo nace una idea, cómo se decide, cómo se sostiene la motivación y qué convierte un proyecto en un negocio que funciona.
La profesión del presente para el futuro · ISBN 978-84-09-26851-1
El coaching empresarial como profesión: marco, herramientas y criterio profesional para una disciplina cuyo valor no deja de crecer en las organizaciones.

¿Empresa o institución?
Programas de desarrollo directivo basados en «Metaliderazgo. La ruta del éxito», adaptados a la realidad de tu organización.